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| 1. |
Viele Firmen bieten diese Form als Bewerbungsmöglichkeit an, aber andere Firmen finden eine traditionelle Bewerbung besser.
Besonders wichtig: Prüfen Sie den Text auf Tippfehler! |
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| 2. |
Gute Vorbereitung hilft, nicht nervös zu sein.
Gesprächspartner ansehen und mit Namen ansprechen.
Anwesende Personen, die nicht mitreden, sollten Sie nicht ignorieren. |
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| 3. |
Die Regeln für inhaltliche
und formale Details einer Bewerbung sind nicht ganz eindeutig.
Wichtig für
die Firma: gute Übersicht und schnelle Identifizierung von Kandidaten. |
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| 4. |
Die Informationen müssen komplett und ohne Lücken sein. Organisieren Sie die Informationen in einer Tabelle so, dass sie zu dem Anforderungsprofil der Firma passen. |
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| 5. |
Recherchieren Sie den Text gut und formulieren Sie ihn individuell. |
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